Asesorias integrales en:
Proceso de gestión humana, documentación e implementación del SG-SST, aplicación de las baterías de riesgo psicosocial.
Buscamos:
Generar seguridad y confianza, acompañando a las organizaciones en el manejo adecuado de los procesos de gestión humana, la correcta implementación y mantenimiento del SG-SST, y la gestión adecuada de los riesgos psicosociales.
Nuestros servicios de asesoría:
- Planeación del talento humano
- Selección de personal
- Formación y capacitación
- Gestión del desempeño
- Desarrollo humano
- Bienestar laboral
- Seguridad y salud en el trabajo
- Plan estratégico de seguridad vial
- Baterías de riesgo psicosocial
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y RIESGO PSICOSOCIAL
1. PROPUESTA TÉCNICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SG-SST:
Según el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 312 de 2019.
DIAGNOSTICO Y EVALUACIÓN INICIAL.
Actividades a realizar:
Evaluación inicial según Ministerio del Trabajo y ARL Estándares Mínimos 2021.
Diseño del Plan de Mejoramiento según resultados de la evaluación inicial.
NOTA:
Esta evaluación debe realizarse cada año antes del 31 de diciembre. Las evidencias del plan de acción deben ser presentadas antes del 31 de junio del año siguiente.
DOCUMENTACIÓN E IMPLEMENTACIÓN:
Desarrollo de la documentación e implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) dando respuesta a las exigencias del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 312 de 2019.
IMPLEMENTACIÓN.
Puesta en marcha de los documentos requeridos para dar cumplimiento a los requerimientos de la normatividad:
Política del SG-SST.
Matriz de riesgos.
Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencia.
Plan de capacitaciones.
Programa de inspección.
Conformación de grupos de apoyo.
Entre otras.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
GESTIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL
GESTIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL
Aplicación de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial según las Resoluciones: 2646 de 2008, 2404 de 2019 y 2764 de 2022.
Capacitación sobre la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los Factores Psicosociales y sus efectos en la población trabajadora.
2. COMPROMISOS Y EXCEPCIONES
COMPROMISOS:
- Se propone una visita semanal de dos horas por parte del asesor y reuniones virtuales en caso de ser necesario.
- Realización de trabajos de documentación en el tiempo del asesor.
- Atención a requerimientos por parte de las entidades reguladoras.
- Realización de investigación de accidentes cuando sea aplicable.
- Elaboración de informes de gestión cada mes, durante el tiempo que se contrate la asesoría.
- Aplicación, interpretación y acciones de mejora de la Batería de Riesgo Psicosocial, así como el informe de resultados a la Alta Dirección.
EXCEPCIONES:
ALCANCE DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST Y RIESGOS PSICOSOCIALES
